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森马荣获GHRC“2020中国最佳雇主品牌”奖项

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森马校招生培养体系

长达一年的专业校招带训机制，一年期满校招生双选会；第2-3年职能岗位发展阶段及复合型轮岗发展阶段。

森马优秀校招生成长历程

森马校招已有十七年历程，培养了公司一千多名核心骨干。

设立奖学金、成立校园俱乐部

2019年在武汉纺织大学、西安工程大学、长春理工大学设立奖学金，武汉纺织大学成立校园俱乐部；
2020年7月西安工程大学奖学金云颁奖
2020年11月武汉纺织大学奖学金颁奖
2022年在东华大学设立奖学金

2023届森马股份校招职位

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森马工作氛围

公司倡导“快乐工作、幸福生活”的企业文化，为丰富员工生活，公司设置了各类协会，设立基金，定期招募学员和组织活动。

森马人才培养体系

于2017年12月18日成立的森马大学以“厚德崇善、笃学尚行”为校训、以“弘扬森马文化，打造时尚行业的人才摇篮，推动企业变革为中国服装行业一流企业”为愿景，紧紧围绕“崇德尚贤、敬业团结、学习创新、共赢共享”的企业核心价值观。具有森马特色的培训体系，设计了领导力培训项目、专业力培训项目、客户赋能项目、森马云学院等四大模块。

森马人才激励机制

森马对于人才激励遵循组织目标和个人目标相结合、物质激励与精神激励相结合、激励和约束相结合的原则，打造“共识、共担、共创、共享”的激励文化。2019年-2022年，推出员工持股计划、超额利润分享、积分福利平台、文化大使的评选、违纪管理政策等机制，综合运用各种激励方法提升员工的积极性与创造性。

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